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山东威海市:为人才服务到每个细节

“以前对威海的印象主要是旅游宜居城市,没想到有这么多有实力的企业和产业园区,不少技术水平已经走在了全国前列,今后我们转化科研成果又多了一个新的选择。”前不久举办的2016中国威海·国际英才创业峰会(以下简称英创会)上,不少专家学者发出了这样的感叹。为期两天的英创会成果喜人:320位海内外高层次人才、...

济南建市级博士后工作站 博士后来就业最高补贴20万

日前,济南市人社局发布“济南市博士后工作站建设行动计划”,提出了博士后来济就业创业的优惠政策。其中,博士后人员在济南市企事业单位工作并签订3年以上合同或所创办的企业创新能力强、发展潜力大、市场前景好的,将可获得10万元、20万元留济补贴。3年后力争达成30家“行动计划”中,重点扩大了博士后科研工作站...

入职两个月成“闪辞”高峰期 为何一言不合就闪辞?

“实习期没满就离职,踏入职场不到半年就换工作,工作不顺拔腿就走……”一些招聘网站近期发布的职场“闪辞”调查数据显示,超过三成的应届生在入职两个月后辞职。记者调查发现,这样“一言不合就闪辞”的90后有不少,而七月招聘旺季过去没多久,最近不少人才交流机构和各大招聘网站又来了很多“回头客”。钱少、活多、学...

山东摸人才“家底” 打造具国际竞争力的人才服务优势

组织2万人,调查70万家法人单位,山东省人力资源与社会保障厅用历时近一年的时间,摸清该省人才“家底”,为有效服务引进人才和深化人才机制改革,打造具有国际竞争力的人才服务优势提供基础保障。山东省人民政府9日召开政府新闻发布会,专题对外公布山东省人力资源统计调查情况。“山东是人才大省,但非人才强省”,山...
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